Si vous aviez accès à l'assurance santé pour votre famille, peu importe où vous avez travaillé ou si vous étiez employé, vous et votre conjoint sera toujours faire ce que vous faites maintenant, et travailler là où vous êtes aujourd'hui?
pour un certain nombre de familles, la réponse à cette question est un retentissant «non».
Merci à la Loi sur les soins abordables et le déploiement de nouveaux échanges d'assurance-maladie, les familles, pour la première fois, avoir accès à l'assurance maladie, quelle que soit leur situation d'emploi.
Quels facteurs influent sur la santé du marché primes du régime
le principal changement est une disposition de la Loi sur les soins abordables qui exige une assurance de santé offerts par des échanges (penser: un marché d'un site web pour comparer les politiques et l'achat d'assurance-maladie)? soit disponible à tout le monde, indépendamment de la santé conditions.
les demandeurs ne peuvent pas être refusées pour des conditions de santé, limitées en raison de conditions pré-existantes, ou annulées à l'avenir en raison d'un changement dans la santé.
au lieu de cela, tout le monde doit avoir accès aux mêmes polices d'assurance - quel que soit leur état de santé réel - et les prix peuvent être modifiés en fonction uniquement sur:
- Age;
- taille de la famille (coût plus élevé pour couvrir plus de personnes);
- région géographique (les prix sont ajustés pour tenir compte du coût de la vie et du coût de soins dans la région); et / ou
- L'usage du tabac (les fumeurs peuvent être facturés plus, si l'État choisit de lui permettre).
En outre, le prix de la couverture varie selon le niveau de la catégorie et la profondeur des avantages qu'elle couvre, allant de plans "Bronze" (qui couvrent une moyenne de 60% des coûts de soins de santé), aux plans d'argent (70% des coûts), les plans d'or (80% des coûts) et les plans Platinum (0% des coûts).
Pour les moins de 30 ans, un «catastrophique» type de couverture supplémentaire est disponible, avec des niveaux de couverture plus faibles, mais les primes aussi inférieures.
accès maintenant que les familles ont plus facile à l'assurance et plus d'options de régime, beaucoup trouvent une nouvelle liberté dans leurs décisions en matière d'emploi.
Non plus est-il nécessaire pour un conjoint de rester à un certain employeur juste pour assurer l'accès à l'assurance maladie. Au lieu de cela, la famille a maintenant la liberté de faire des changements d'emploi, ont un parent reste à la maison avec les enfants, ou même commencer une nouvelle entreprise familiale, en sachant qu'ils ont encore la possibilité d'obtenir une assurance maladie indépendamment des conditions de santé, tout simplement en vous inscrivant à Healthcare.gov au cours de la période annuelle d'inscription ouverte.
ACA crédit d'impôt sur les primes rend l'assurance plus abordable
Bien entendu, la mise en garde est que si l'accès à l'assurance maladie est assurée, la famille doit encore être en mesure de se permettre la couverture.
ici aussi, la Loi sur les soins abordables aide à sortir, à partir de 2014, avec le lancement du crédit impôt sur les primes.
par exemple, si votre taxe sur les primes crédit était de 0 $ / mois (2400 $ / an) et votre assurance coûte 300 $ / mois, vous aurez simplement payer la différence - 100 $ / mois -. pour votre assurance santé
S'il se trouve que vous ont été crédités trop ou trop peu de crédit tout au long de l'année, toute sur- ou sous-paiements seront réconciliés lorsque vous produisez votre déclaration de revenus à la fin de l'année.
le crédit d'impôt de la prime est calculé en fonction du revenu, et est potentiellement disponibles pour les personnes ayant modifié revenu brut ajusté ci-dessous 45,960 $, les couples ayant un revenu inférieur 62.040 $, et une famille de quatre personnes avec un revenu inférieur à 94.0 $ (ces seuils sont indexés annuellement selon l'inflation et seront légèrement plus élevés en 2014).
pour estimer le montant du crédit d'impôt sur les primes que vous seriez admissible à, vous pouvez consulter l'outil Calculatrice de subvention d'estimation sur HealthcareACT.com, ou pour obtenir un devis plus précis sur la base de vos revenus et de la situation exacte, y compris le coût de l'assurance maladie en votre état, remplir la demande à Healthcare.gov pour voir ce que votre coût de l'assurance maladie serait.
Mais la ligne de fond est tout simplement ce ...
Grâce à la Loi sur les soins abordables, les familles maintenant la flexibilité de prendre des décisions d'assurance-maladie en fonction de leurs besoins de la famille et des circonstances, sans avoir à se soucier de savoir si la couverture sera disponible par un employeur.
et pour ceux qui luttent avec le coût de l'assurance, les crédits d'impôt prime peut fournir une aide substantielle pour rendre la couverture plus abordable aussi bien.
Est-ce que la nouvelle garantie d'accès au changement d'assurance maladie toute planification de votre famille autour de l'emploi et l'assurance-maladie?
crédit photo: adwriter via photopin cc
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